Avukat Sümeyye Yüce

Bursa Avukat - Yüce Hukuk Bürosu

Avukat Sümeyye Yüce

Bursa Avukat - Yüce Hukuk Bürosu

Makaleler

Hakaret Davaları: Küfür ve Hakaret Suçunun Cezası, Süreci ve Tüm Merak Edilenler

Hakaret davaları, Türk Ceza Kanunu’nda (TCK) düzenlenen ve şeref, onur veya saygınlığı zedeleyici söz, yazı, eylem veya görsel ifadelerle işlenen bir suç türüdür. Gündelik hayatta sıkça karşılaşılan bu durumlar, hukuki süreçlere taşındığında bireyler için karmaşık sonuçlar doğurabilir. Özellikle Bursa gibi büyük şehirlerde, sosyal yaşamın yoğunluğu ve dijital iletişimin artmasıyla birlikte, hakaret suçu vakaları da artış […]

11. Yargı Paketi Maddeleri ve Son Dakika Gelişmeleri: Ceza İnfaz Sisteminde Yeni Dönem

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin gündemindeki en sıcak başlıklardan biri olan yargı reformları, vatandaşların adalet sistemine olan güvenini tazelemek ve uygulamadaki aksaklıkları gidermek amacıyla hız kesmeden devam ediyor. Özellikle kamuoyunda 11. Yargı Paketi olarak adlandırılan ve hazırlıkları süren yeni düzenlemeler, ceza adalet sisteminden aile hukukuna kadar geniş bir yelpazede köklü değişiklikler öngörüyor. Hukuk dünyasında ve vatandaşlar […]

Bursa Tapu İptal ve Tescil Davaları: Kapsamlı Hukuk Rehberi

Gayrimenkul sahipliği, toplumun en temel hukuki konularından biridir. Ancak, tapu kayıtlarının hatalı, hileli ya da hukuka aykırı işlemler sonucu oluşması durumunda, mülkiyet hakkını korumanın tek yolu tapu iptal ve tescil davaları açmaktır. Bu davalar, mevcut tapu kaydının hukuka aykırılığının tespit edilerek iptal edilmesi ve gerçek hak sahibi adına yeniden tescil edilmesini amaçlar. Süreç, karmaşık hukuki […]

Memur Disiplin Cezaları: Soru-Cevaplarla Tüm Detaylar

Devlet memurluğu, bireylere sağladığı güvenceler kadar, belirli yükümlülükler ve sorumluluklar da getiren özel bir statüdür. Bu statünün en kritik ve en çok merak edilen alanlarından biri, hiç şüphesiz memur disiplin cezaları rejimidir. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, memurların görevlerini yerine getirirken uymaları gereken kuralları, yasakları ve bu kurallara aykırı hareket etmeleri durumunda karşılaşacakları yaptırımları net […]

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu: Temel Kavramlar, Haklar ve Disiplin

Türk idare hukukunun temel taşlarından biri olan 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, kamu hizmetlerinin etkin, verimli ve adil bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla devlet memurlarının haklarını, sorumluluklarını ve görev sürelerindeki tüm kuralları belirler. Bu kanun, 1965 yılında yürürlüğe girdiğinden bu yana kamu personel yönetiminin belkemiği olmuştur. Eğer kamu sektöründe çalışıyorsanız veya çalışmayı düşünüyorsanız, bu kanunun […]

Hangi Şartlarda Kıdem Tazminatı Alınır? (2026 Güncel Rehber)

Çalışma hayatının en önemli konularından biri olan kıdem tazminatı, bir işçinin yıllar süren emeğinin karşılığı olarak nitelendirilebilir. Ancak bu hakka sahip olmak, sanıldığı kadar basit değildir. “İşten ayrılsam tazminat alır mıyım?”, “10 yılı doldurdum, istifa etsem ne olur?” veya “Hangi şartlarda istifa edince tazminat alınır?” gibi sorular, çalışanların kafasını en çok kurcalayan konulardır. Kıdem tazminatı […]

İşten Çıkarılma Tazminatı: Kıdem tazminatı ve İhbar Süresi Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey

İş hayatı, kariyerimizde önemli bir yer tutar ancak bazen beklenmedik durumlarla, özellikle de işten çıkarılma gibi zorlu süreçlerle karşılaşabiliriz. Bu dönemler hem maddi hem de manevi olarak yıpratıcı olabilir. Özellikle Bursa gibi sanayi ve ticaretin yoğun olduğu bir şehirde, işçi ve işveren arasındaki ilişkiler dinamiktir. 4857 sayılı İş Kanunu, çalışanların bu gibi durumlarda haklarını koruyan […]

3600 Ek Gösterge Nedir? Kimleri Kapsar, Emekliliğe Etkileri ve Dilekçe Örneği

3600 Ek Gösterge Neden Önemli ve Kimleri İlgilendiriyor? Türkiye’deki yaklaşık 5.3 milyon kamu çalışanını ve emeklisini yakından ilgilendiren 3600 ek gösterge düzenlemesi, kamu personel rejiminin en kritik iyileştirmelerinden biri olarak öne çıkmaktadır. Devlet memurlarının aylık ücretlerinin, emekli aylıklarının ve en önemlisi emeklilik ikramiyesi hesaplamalarının temelini oluşturan bu gösterge, özellikle 2022 yılında yapılan kapsamlı değişikliklerle birlikte […]

Mobbing Davalarında Kazanma Stratejileri: İşçi Hakları 2026

Mobbing Davalarında Kazanma Stratejileri: İşçi Hakları 2025 İş hayatının zorlukları arasında ne yazık ki mobbing gibi psikolojik taciz vakaları da yer almaktadır. Bir işçinin sistematik baskı, yıldırma ve hakarete maruz kalması anlamına gelen mobbing, sadece işyeri huzurunu bozmakla kalmaz, aynı zamanda ciddi hukuki sonuçlar doğurur. 2025 yılı itibarıyla işçi hakları konusunda bilinçlenmek ve mobbing davalarında kazanma stratejilerini doğru uygulamak, hem […]

Boşanma Avukatı Seçerken Dikkat Edilmesi Gerekenler: Hak Kaybını Önleme Rehberi

Boşanma, hayatın en zorlu ve duygusal süreçlerinden biridir. Bu kritik dönemi yönetirken atılacak en önemli adım ise doğru boşanma avukatı seçimidir. Yanlış bir tercih, sadece sürecin uzamasına değil, aynı zamanda maddi ve manevi hak kayıplarına da yol açabilir. Peki, bu hassas süreçte neye göre karar vermelisiniz? Bir avukatın “iyi” olduğunu gösteren kriterler nelerdir? Bu kapsamlı […]

Başa dön