- Malulen Emeklilik (Malullük Aylığı) Nedir?
- Kaç Gün Prim ve Kaç Yıl Sigortalılık Gerekir?
- Hangi Hastalıklar Malulen Emekliliğe Girer?
- Malulen Emeklilik Maaşı 2026’da Ne Kadar?
- 3000, 3600, 5000 ve 7000 Günle Malulen Emeklilik Maaşı Nasıl Değişir?
- Malulen Emeklilik mi, Engelli (Kademeli) Emeklilik mi?
- Başvuru Nasıl Yapılır? (Süreç ve Belgeler)
- Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
- Malulen emekli olmak için şartlar nelerdir?
- Malulen emeklilik için kaç gün prim gerekir?
- Yüzde kaç iş gücü kaybı gerekir?
- Kanser veya ağır bir hastalığım var, otomatik emekli olur muyum?
- Malulen emeklilik ile engelli emekliliği farkı nedir?
- Malulen emeklilik maaşı 2026’da ne kadar?
📋 Kısa Cevap: Malulen Emekli Olmanın 3 Temel Şartı
Bir hastalık veya kaza nedeniyle çalışamayacak hale gelen sigortalı, yaşına bakılmaksızın malulen emekli olabilir. Üç şart birlikte aranır:
- (1) SGK Kurum Sağlık Kurulu kararıyla çalışma gücünün en az %60’ını kaybettiğinizin tespiti,
- (2) en az 10 yıldan beri sigortalı olmak ve toplam 1.800 gün prim ödemek,
- (3) maluliyet nedeniyle işten ayrılıp SGK’ya yazılı talepte bulunmak.
Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malulseniz 10 yıl sigortalılık şartı aranmaz; ancak 1.800 gün prim şartı bu durumda da geçerlidir. Malullük aylığında yaş şartı yoktur.
“Çalışamıyorum, emekli olabilir miyim?”, “Raporla emeklilik nasıl olur?”, “Yüzde kaç engelli olmak gerekir?” — sağlığını kaybedip çalışamaz hale gelen herkesin sorduğu sorular. Teknik adı malullük aylığı olan bu hak, belirli şartları taşıyan sigortalılara yaş beklemeden emeklilik imkânı verir. Aşağıda şartları, maaşı ve başvuruyu sade dille anlatıyoruz.
Malulen Emeklilik (Malullük Aylığı) Nedir?
Malullük aylığı, kişinin kendi çalışma gücünü yitirmesi nedeniyle bağlanan bir emekli aylığıdır. (Bir yakının vefatı üzerine geride kalana bağlanan ölüm aylığından tamamen farklıdır.)
Malul sayılma ölçütü nettir (5510 sayılı Kanun m.25): çalışma gücünün veya iş kazası/meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az %60’ını kaybetmek. Bu tespit yalnızca SGK Kurum Sağlık Kurulunca yapılır. Not: Bağ-Kur’lu (4/1-b) için, ilk sigortalı olunduğu anda zaten var olan bir hastalık/arıza maluliyet hesabına esas alınmaz.
Kaç Gün Prim ve Kaç Yıl Sigortalılık Gerekir?
| Durum | Sigortalılık | Prim günü |
|---|---|---|
| Genel kural | En az 10 yıl | 1.800 gün |
| Başkasının sürekli bakımına muhtaç malul | Aranmaz | 1.800 gün (yine gerekir) |
Prim gün sayınızı nasıl hesaplayıp sorgulayacağınızı SGK Prim Gün Hesaplama rehberimizde bulabilirsiniz.
Hangi Hastalıklar Malulen Emekliliğe Girer?
En çok yanlış bilinen konu budur. Hastalığın adı tek başına belirleyici değildir. Belirleyici olan, o hastalığın sizin çalışma gücünüzü en az %60 oranında düşürüp düşürmediğidir.
- Kanser, MS, Parkinson, ağır kalp veya böbrek yetmezliği gibi hastalıklar malulen emekliliğe zemin oluşturabilir, ama otomatik emeklilik sağlamaz.
- Aynı tanıya sahip iki kişiden biri malul sayılırken diğeri reddedilebilir; çünkü değerlendirme kişinin somut çalışma gücü kaybına göre yapılır.
Malulen Emeklilik Maaşı 2026’da Ne Kadar?
Malullük aylığı; ortalama kazancınıza ve prim gün sayınıza göre, aylık bağlama oranı (ABO) üzerinden hesaplanır. Dolayısıyla herkese aynı tutar bağlanmaz.
Ayrıca maluliyeti olan çalışanlar, çalışırken vergi indirimi belgesiyle gelir vergisi indiriminden de yararlanabilir; bu ayrı bir avantajdır.
Temsili Bir Örnek
Bursa Osmangazi‘de bir fabrikada çalışan Hasan Bey ağır bir rahatsızlık geçirdi ve eskisi gibi çalışamaz hale geldi. “Bu hastalıkla nasılsa otomatik emekli olurum” diye düşünüyordu.
Oysa işin üç şarta bağlı olduğunu öğrendi: çalışma gücünün en az %60’ını kaybettiğinin Kurum Sağlık Kurulunca belirlenmesi, en az 10 yıl sigortalılık ve 1.800 gün prim. Hasan Bey’in primi yeterliydi ve sağlık kurulu raporu %60 eşiğini geçince malullük aylığı bağlandı.
En önemli dersi şuydu: belirleyici olan hastalığın adı değil, o hastalığın çalışma gücüne etkisiydi. Aynı tanıya sahip bir başkası reddedilebilirdi. (Bu örnek temsilîdir; her dosya somut koşullara göre değişir.)
3000, 3600, 5000 ve 7000 Günle Malulen Emeklilik Maaşı Nasıl Değişir?
Prim günü tek başına aylık tutarını belirlemez. Aynı gün sayısındaki iki kişinin prime esas kazançları ve hizmet dönemleri farklıysa aylıkları da farklı olabilir.
| Bildirilen prim günü | Maaş için nasıl yorumlanmalı? |
|---|---|
| 3000 gün | Tek başına belirli bir maaş garantisi vermez; kazanç kayıtları incelenir. |
| 3600 gün | Malullük aylığını yaşlılık aylığıyla karıştırmayın; 3600 güne özel sabit bir malullük maaşı yoktur. |
| 5000 gün | Daha fazla günün etkisi, sigortalılık statüsü ve hizmet dönemleriyle birlikte değerlendirilir. |
| 7000 gün | Aylık hesabında kazanç geçmişi önemini korur; sadece gün sayısıyla net TL hesabı yapılamaz. |
5510 sayılı Kanun’un 27. maddesinde malullük aylığı hesabında 9000 gün esası, 4/a sigortalıları için 7200 gün olarak uygulanır. Önceki hizmet dönemleri için geçiş hükümleri ayrıca değerlendirilir. Bu hesap esası, aylığa hak kazanmak için herkesin 7200 gün prim ödemesi gerektiği anlamına gelmez.
Başvurudan önce hizmet dökümünüzdeki prim günlerini ve kazançları kontrol edin; net aylık hesabı için SGK değerlendirmesini esas alın. Kaynak: SGK malullük aylığı hesaplama açıklaması.
Malulen Emeklilik mi, Engelli (Kademeli) Emeklilik mi?
İnsanların en çok karıştırdığı iki kavram. Aralarındaki fark, hangisinin size uygun olduğunu belirler:
| Ölçüt | Malulen Emeklilik | Engelli (Kademeli) Emeklilik |
|---|---|---|
| Rahatsızlığın zamanı | İşe girdikten sonra ortaya çıkar | İşe girmeden önce/doğuştan vardır |
| Gereken oran | En az %60 | En az %40 |
| Çalışmaya devam | İşten çıkış zorunlu; tekrar çalışınca aylık kesilir | SGDP ödeyerek çalışıp aylığı almaya devam edebilir |
Başvuru Nasıl Yapılır? (Süreç ve Belgeler)
- İşten ayrılın (maluliyet nedeniyle) ve SGK’ya yazılı tahsis talebinde bulunun (Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi).
- Sağlık kurulu raporu süreci: hastaneden sağlık kurulu raporu alınır → SGK Kurum Sağlık Kuruluna gönderilir → çalışma gücü kaybı oranınız (%60 ölçütü) değerlendirilir.
- Sonuç: %60 ve üzeri çıkarsa ve prim/sigortalılık şartları tutuyorsa aylık bağlanır.
e-Devlet üzerinden tahsis talebi ve hizmet dökümü sorgulayabilirsiniz. Mevzuat ve resmî açıklama: 5510 sayılı Kanun · SGK Malullük.
Maluliyet süreciniz mi var, raporunuz mu reddedildi?
Şartların değerlendirilmesi, rapor itirazı ve gerekirse dava süreci teknik bir alandır. Durumunuzu Bursa’da ücretsiz değerlendirelim.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Malulen emekli olmak için şartlar nelerdir?
Üç şart birlikte aranır: (1) Kurum Sağlık Kurulu raporuyla çalışma gücünüzün en az %60’ını kaybettiğinizin tespiti, (2) en az 10 yıldan beri sigortalı olup toplam 1.800 gün prim ödemek, (3) maluliyet nedeniyle işten ayrılıp yazılı talepte bulunmak. Malullük aylığında yaş şartı yoktur.
Malulen emeklilik için kaç gün prim gerekir?
Toplam 1.800 gün prim ve en az 10 yıl sigortalılık gerekir. Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malulseniz 10 yıl şartı aranmaz, ancak 1.800 gün prim şartı yine geçerlidir.
Yüzde kaç iş gücü kaybı gerekir?
Çalışma gücünüzün veya iş kazası/meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünüzün en az %60’ını kaybettiğinizin SGK Kurum Sağlık Kurulunca tespiti gerekir. Bu oranın altında kalırsanız malulen emekli olamazsınız; engelli emekliliği gibi yolları değerlendirebilirsiniz.
Kanser veya ağır bir hastalığım var, otomatik emekli olur muyum?
Hayır. Ağır hastalıklar zemin oluşturabilir ama hastalığın adı tek başına belirleyici değildir. Belirleyici olan, hastalığın çalışma gücünüzü en az %60 düşürüp düşürmediğidir. Aynı tanıya sahip iki kişiden biri malul sayılırken diğeri reddedilebilir.
Malulen emeklilik ile engelli emekliliği farkı nedir?
Malulen emeklilikte rahatsızlık işe girdikten sonra ortaya çıkar, en az %60 olmalı ve işten çıkış zorunludur; tekrar çalışırsanız aylık kesilir. Engelli emekliliğinde rahatsızlık işe girmeden önce/doğuştan vardır, en az %40 yeterlidir ve SGDP ödeyerek çalışmaya devam edilebilir.
Malulen emeklilik maaşı 2026’da ne kadar?
Sabit bir rakam yoktur; aylık prim gününüze ve ortalama kazancınıza göre hesaplanır. 2026 Ocak itibarıyla en düşük emekli aylığı tabanı yükseldiğinden malullük aylığınız da bu tutarın altında olamaz. Net tutar için SGK’dan teyit alın.
Malulen Emeklilik Reddedilirse Ne Yapılır? ·
SGK Prim Gün Hesaplama ·
3600 Ek Gösterge