Pzt - Cmt 08:30-17:30
Bursa Avukat - Yüce Hukuk Bürosu
Bursa Avukat - Yüce Hukuk Bürosu
Adli sicil kaydı veya halk arasındaki tabiriyle sabıka kaydı, bir bireyin yaşamı boyunca işlediği suçlara ilişkin bilgileri içeren resmi bir belgedir. Hayatın birçok noktasında, özellikle iş başvurularında, yurt dışı seyahatlerinde veya resmi işlemlerde talep edilen bu kayıt, temiz bir geçmişe sahip olmanın kapısını aralar. Ancak, geçmişte yapılan bir hata ya da bir yargılama süreci sonrasında […]
İş hukuku, hem çalışanların alın terini korumayı hem de işverenlerin ticari faaliyetlerini sürdürebilmelerini sağlamayı amaçlayan, dinamik ve karmaşık bir hukuk dalıdır. Türkiye’de 4857 Sayılı İş Kanunu ile temelleri atılan bu alan, işçi-işveren ilişkilerindeki uyuşmazlıkların çözümünde kilit rol oynar. İster işten çıkarılmış bir işçi olun, ister bir işveren olarak yasal yükümlülüklerinizi yerine getirmeye çalışın, haklarınızı ve […]
Kiracı ve ev sahibi ilişkileri, Türk Borçlar Kanunu (TBK) çerçevesinde net kurallara bağlanmış olsa da, özellikle yüksek enflasyon ve Bursa konut piyasasındaki hareketlilik nedeniyle kira davaları gündemdeki sıcaklığını koruyor. 2025 yılına girerken hem kiracıların hem de Bursa ev sahibinin hak ve yükümlülüklerini doğru anlaması, olası hukuki uyuşmazlıkları başlamadan çözmek için hayati önem taşır. Bu kapsamlı […]
Hakaret davaları, Türk Ceza Kanunu’nda (TCK) düzenlenen ve şeref, onur veya saygınlığı zedeleyici söz, yazı, eylem veya görsel ifadelerle işlenen bir suç türüdür. Gündelik hayatta sıkça karşılaşılan bu durumlar, hukuki süreçlere taşındığında bireyler için karmaşık sonuçlar doğurabilir. Özellikle Bursa gibi büyük şehirlerde, sosyal yaşamın yoğunluğu ve dijital iletişimin artmasıyla birlikte, hakaret suçu vakaları da artış […]
Kasten yaralama davaları, Türk Ceza Kanunu’nun 86. ve devamı maddelerinde düzenlenen, bireyin vücut bütünlüğüne yönelik en ciddi suç tiplerinden biridir. Bu tür davalar, hem mağdur hem de sanık açısından uzun ve karmaşık hukuki süreçleri beraberinde getirir. Toplumda sıkça karşılaşılan ancak hukuki detayları konusunda kafa karışıklığı olan kasten yaralama suçu, basit bir müdahaleden hayati tehlikeye yol […]
Gayrimenkul sahipliği, toplumun en temel hukuki konularından biridir. Ancak, tapu kayıtlarının hatalı, hileli ya da hukuka aykırı işlemler sonucu oluşması durumunda, mülkiyet hakkını korumanın tek yolu tapu iptal ve tescil davaları açmaktır. Bu davalar, mevcut tapu kaydının hukuka aykırılığının tespit edilerek iptal edilmesi ve gerçek hak sahibi adına yeniden tescil edilmesini amaçlar. Süreç, karmaşık hukuki […]
Türk idare hukukunun temel taşlarından biri olan 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, kamu hizmetlerinin etkin, verimli ve adil bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla devlet memurlarının haklarını, sorumluluklarını ve görev sürelerindeki tüm kuralları belirler. Bu kanun, 1965 yılında yürürlüğe girdiğinden bu yana kamu personel yönetiminin belkemiği olmuştur. Eğer kamu sektöründe çalışıyorsanız veya çalışmayı düşünüyorsanız, bu kanunun […]
Vergi, bireyler ve kurumlar için kaçınılmaz bir mali yükümlülük olmanın ötesinde, karmaşık hukuki düzenlemelerle yönetilen bir alandır. Vergi idaresi ile mükellefler arasında ortaya çıkabilecek anlaşmazlıklar, bazen yüksek meblağlı cezalar ve uzun soluklu dava süreçleri anlamına gelebilir. İşte tam bu noktada, Bursa vergi hukuku avukatı devreye girer. Bu detaylı rehberde, bir Bursa avukatının görevlerini, güncel dava […]
Boşanma, hayatın en zorlu ve duygusal süreçlerinden biridir. Bu kritik dönemi yönetirken atılacak en önemli adım ise doğru boşanma avukatı seçimidir. Yanlış bir tercih, sadece sürecin uzamasına değil, aynı zamanda maddi ve manevi hak kayıplarına da yol açabilir. Peki, bu hassas süreçte neye göre karar vermelisiniz? Bir avukatın “iyi” olduğunu gösteren kriterler nelerdir? Bu kapsamlı […]
İşten ayrılma süreçlerinin en kafa karıştırıcı ve en önemli konularından biri: İhbar Tazminatı. Çalışan olarak haklarınızı ne kadar biliyorsunuz? ‘İhbar tazminatı alma şartları nelerdir?’, ‘Sadece 6 ay çalışan tazminat alabilir mi?’ ya da en kritik soru: ‘İstifa eden ihbar tazminatı alabilir mi?‘ Brüt maaşa göre 3 yıllık ihbar tazminatı hesaplaması nasıl yapılır? Bu kapsamlı rehberimizde, […]
